CHEF DE PROJET
Missions :
- Assurer la coordination opérationnelle pour l’atteinte des objectifs du projet
- Assurer la concertation et collaboration continue avec les directions régionales des ministères concernées par le projet pour leurs engagements et appropriation des interventions.
- Participer à des sessions de travail et activités visant à rechercher la synergie et la coordination des activités au niveau de la zone d’intervention du projet
- Assurer la synergie des actions avec les autres organisations non rattachées au gouvernement pour une meilleure collaboration et afin d’assurer l’efficience des actions.
- Représenter l’Organisation dans sa Région d’intervention et participer le cas échéant aux réunions de coordination régionale, locale
- Appuyer les différentes missions : Suivi-Evaluation ; RH ; Administration ; finances…
- Assurer la démarche innovatrice du projet.
- Participer aux activités de planification et de revue périodique du projet conformément aux objectifs et résultats attendus
- Participer à la mise en œuvre des activités d’évaluation périodique du projet
- Contribuer à l’organisation et facilitation des ateliers organisés dans le cadre du projet
- Appuyer les équipes de mise en œuvre dans le cadre des activités du projet
- Appuyer l’internalisation des outils de gestion du projet par les autres équipes de mise en œuvre
- Contribuer à l’animation de l’équipe pour un bon team management, et de garder un dynamisme adéquat pour la mise en œuvre
- Représenter le projet ainsi que l’organisme dans les évènements liés à son domaine d’expertise
Profils requis :
- Bacc+5 en Sciences sociales, Agronomie, Développement rural, Géographie, Economie, gestion des risques de catastrophes, pêche et économie bleue.
- Au moins 5 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projet G.R.C/RRC, Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle, développement rural.
- Posséder des qualités relationnelles, multiculturelles et de communication avec une haute capacité organisationnelle et gestion des priorités.
- Connaissance des principes et codes d’éthiques humanitaires.
- Qualité d’animateur formateur.
- Forte capacité en mobilisation sociale et communautaire / Genre / Approche LNOB.
- Apte à travailler sous pression et disponible pendant la période d’exercice.
- Expérience en Gestion de projet humanitaire et de développement.
- Forte connaissance du concept de la maîtrise d’Ouvrage Locale/Communale.
- Ayant un esprit de leadership et bonne gestion d’équipe multidisciplinaire.
- Ayant déjà travaillé dans la Région Atsimo Atsinanana, District de Vangaindrano est un atout.
- Excellente capacité d’analyse et de rédaction en Français.
- Un bon niveau d’anglais serait un atout.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Apte à conduire une moto cross ; titulaire de permis A.
Autres atouts :
- Rigueur et intégrité morale
- Capacité d’effectuer des tâches de manière confidentielle
- Une collaboration de travail respectueuse avec les collègues et les intervenants
- Capacité de travail d’équipe, proactivité et affirmation de soi
- Pensée critique, approches avant-gardistes
Dossier à fournir
- Votre curriculum vitæ
- Lettre de motivation avec 02 personnes de références professionnelles
- Prétention salariale
- Contact rapide
- Copie de diplôme ou attestation
Information complémentaire
- Poste basé à Vangaindrano avec une aptitude à de très fréquents déplacements en brousse
- Lieu de recrutement : Vangaindrano
- À envoyer par l’adresse recrutement@saf-fjkm.org
- Au plus tard le 11 octobre 2026 à 12h00
SAF/FJKM a une tolérance zéro face aux abus et aux exploitations sexuelles, et est sensible aux questions de genre et inclusion, s’engage à recruter des personnels et des partenaires divers en termes de genre et encourage aussi bien la candidature féminine que venant de personnes handicapées.
