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RECRUTEMENT : UN(e) CHEF DE PROJET

Organisme national oeuvrant dans le domaine du développement local

recrute:

UN(e)  CHEF DE PROJET

Réf : 01 – CDP

(Candidature féminine fortement encouragée)

Missions et responsabilités liées au poste :

En collaboration avec CBM et sous la supervision des partenaires de mise en œuvre, le CDP est ainsi appeler à :

–              Assurer la qualité de la mise en œuvre du projet, y compris la surveillance et l’évaluation

–              Planifier, budgétiser et coordonner la mise en œuvre du projet conformément aux exigences des donateurs;

–              Suivre régulièrement l’état d’avancement du projet conformément au cadre logique;

–              Surveiller et documenter les cas de bonnes pratiques et les leçons apprises et assurer la diffusion entre les intervenants.

–              Assurer et faciliter les liens du projet avec les partenaires locaux, autorités locales, associations, ONGs… ;

–              Collecter et vérifier les bases de données du projet ;

–              Assurer des rapports de qualité en temps opportun conformes aux normes et aux exigences des donateurs

–              Suivre la mise en œuvre des recommandations ;

–              Partager de l’information sur la qualité et le projet en temps opportun

–              Assurer toutes autres fonctions et responsabilités  relatives à la gestion du projet.

Qualifications et compétences minimum requises :

–              Diplôme d’Etudes Supérieures en sciences sociales ou dans un domaine connexe ;

–              Moins de 45 ans

–              Expériences éprouvées en gestion de cycle de projet ou poste similaire ;

–              Connaissance des projets dans le domaine du handicap serait un plus

–              Des compétences éprouvées en gestion des personnes et en équipe et en coaching en se concentrant sur le renforcement des capacités et la gestion du rendement.

–              Apte à faire de fréquents déplacements dans des zones difficiles d’accès

–              Maîtrise de Word, PowerPoint, Outlook, Excel;

–              Bon niveau de français et d’anglais requis.

Qualifications personnelles indispensables pour occuper ce poste :

–              Rigueur, sens de l’organisation, bonne aptitude à la  communication, intégrité,

–              bonnes capacités relationnelles.

–              Capacité de travail en équipe, proactivité et affirmation de soi

Poste basé à : Toamasina

Lieu de recrutement : Toamasina

Durée : 01 an renouvelable après évaluation

Prise de Poste : janvier 2021

Si vous êtes intéressés par ce poste, veuillez déposer votre candidature (Lettre de motivation manuscrite, Photocopies certifiés des diplômes, CV avec 2 références, prétention salariale, contact rapide et copie des diplômes) par mail : recrutement@saf-fjkm.org , au plus tard le 30 décembre 2020 à 12h 00.

Nb : seuls les candidats pré sélectionnés seront convoqués par téléphone en vue d’entretien et d’interviews