Un Responsable Technique WASH et Nutrition

Missions :

• Représenter l’organisation auprès des clusters régionaux WASH et Nutrition.
• Réaliser des évaluations diagnostiques conjointes (accès à l’eau potable, pratiques d’hygiène, prévalence de la malnutrition) dans les zones d’intervention
• Planifier, mettre en œuvre les différentes activités du projet rattachées aux thématiques à sa charge
• Concevoir des stratégies opérationnelles intégrées (kit WASH dans les centres de traitement de la malnutrition, protocoles WASH au niveau des ménages avec enfants malnutris)
• Concevoir et mettre en place des campagnes de promotion de l’assainissement, de l’hygiène et de sensibilisation aux bonnes pratiques alimentaires
• Produire des informations techniques, bases de prises de décision
• Assurer le renforcement de capacité du personnel du projet par rapport aux thématiques concernées dans les domaines de WASH – NUT
• Veiller au suivi technique des activités du Projet
• Assurer la mise en place de la Bonne Gouvernance du secteur et veiller au renforcement de la maîtrise d’ouvrage Locale (Communale)

Profils requis :

• Bacc+4 en Sciences sociales, Développement rural, Ingénierie de développement local, Développement Communautaire, Géographie.
• Au moins 2 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projet CLTS/WASH, de nutrition et de sécurité alimentaire.
• Posséder des qualités relationnelles, interculturelles et de communication avec une haute capacité organisationnelle.
• Être disposé à effectuer des missions sur le terrain et apte à des fréquents déplacements.
• Connaissance des principes et codes d’éthiques humanitaires.
• Qualité d’animateur formateur.
• Forte capacité en mobilisation sociale et communautaire/Genre.
• Forte connaissance de la culture locale.
• Apte à travailler sous pression et dispose d’une grande disponibilité.
• Expérience en Gestion de projet de développement.
• Ayant déjà dirigé une équipe multidisciplinaire.
• Résidant dans la Région Atsimo Atsinanana, District Vangaindrano.
• Bon niveau d’anglais serait un atout.
• Capacité à conduire une moto cross ; titulaire de permis A.

Autres atouts :

• Aisance relationnelle avec les autorités locales et Autorités Religieuses
• Rigueur et intégrité morale
• Capacité d’effectuer des tâches de manière confidentielle
• Capacité de gérer les priorités
• Une collaboration de travail respectueuse avec les collègues et les intervenants
• Capacité de travail d’équipe, proactivité et affirmation de soi
• Pensée critique, approches avant-gardistes
• Capacités de mobilisation communautaire

Dossier à fournir

Information complémentaire

• Poste basé à Vangaindrano avec une aptitude à de très fréquents déplacements en brousse
• Lieu de recrutement : Vangaindrano
• À envoyer par l’adresse recrutement@saf-fjkm.org
• Au plus tard le 11 octobre 2026 à 12h00