Offres
RECRUTEMENT : UN(e) CHEF DE PROJETOrganisme national oeuvrant dans le domaine du développement local
recrute:
UN(e) CHEF DE PROJET
Réf : 01 – CDP
(Candidature féminine fortement encouragée)
Missions et responsabilités liées au poste :
En collaboration avec CBM et sous la supervision des partenaires de mise en œuvre, le CDP est ainsi appeler à :
– Assurer la qualité de la mise en œuvre du projet, y compris la surveillance et l’évaluation
– Planifier, budgétiser et coordonner la mise en œuvre du projet conformément aux exigences des donateurs;
– Suivre régulièrement l’état d’avancement du projet conformément au cadre logique;
– Surveiller et documenter les cas de bonnes pratiques et les leçons apprises et assurer la diffusion entre les intervenants.
– Assurer et faciliter les liens du projet avec les partenaires locaux, autorités locales, associations, ONGs… ;
– Collecter et vérifier les bases de données du projet ;
– Assurer des rapports de qualité en temps opportun conformes aux normes et aux exigences des donateurs
– Suivre la mise en œuvre des recommandations ;
– Partager de l’information sur la qualité et le projet en temps opportun
– Assurer toutes autres fonctions et responsabilités relatives à la gestion du projet.
Qualifications et compétences minimum requises :
– Diplôme d’Etudes Supérieures en sciences sociales ou dans un domaine connexe ;
– Moins de 45 ans
– Expériences éprouvées en gestion de cycle de projet ou poste similaire ;
– Connaissance des projets dans le domaine du handicap serait un plus
– Des compétences éprouvées en gestion des personnes et en équipe et en coaching en se concentrant sur le renforcement des capacités et la gestion du rendement.
– Apte à faire de fréquents déplacements dans des zones difficiles d’accès
– Maîtrise de Word, PowerPoint, Outlook, Excel;
– Bon niveau de français et d’anglais requis.
Qualifications personnelles indispensables pour occuper ce poste :
– Rigueur, sens de l’organisation, bonne aptitude à la communication, intégrité,
– bonnes capacités relationnelles.
– Capacité de travail en équipe, proactivité et affirmation de soi
Poste basé à : Toamasina
Lieu de recrutement : Toamasina
Durée : 01 an renouvelable après évaluation
Prise de Poste : janvier 2021
Si vous êtes intéressés par ce poste, veuillez déposer votre candidature (Lettre de motivation manuscrite, Photocopies certifiés des diplômes, CV avec 2 références, prétention salariale, contact rapide et copie des diplômes) par mail : recrutement@saf-fjkm.org , au plus tard le 30 décembre 2020 à 12h 00.
Nb : seuls les candidats pré sélectionnés seront convoqués par téléphone en vue d’entretien et d’interviews